Stadgarna för organisationen: Åkallan av Allah
”Ya Rabbana.”
Motiveringen bakom organisationens bildande: Människornas hopplöshet för det som hänt i världen och de nu pågående och eskalerade krigen samt de hoten om ännu värre massmorden på helt oskyldiga människor och barn. Muslimer har en plikt och ett oerhört effektivt sätt att via en absolut fredlig Åkallan av Allah rädda en massa människors liv och stoppa den katastrofala och helt meningslösa förstöring och utplåning av byar, städer, naturen och andra resurser.
Åkallan av Allah, räknas som en utomordentlig form av Allahs dyrka, men de flesta muslimerna, upptagna av mycket annat , i nuläget, mindre viktigt, inte ger den formen av dyrkan sitt rätta värde, speciellt då den mest och akut behövs.
Organisationen: Ya Rabbana ( Oh vår HERRE!) har för ändamål att fylla den luckan och åtgärda den bristen. Och det är ett gyllene tillfälle att göra detta när den välsignade Ramadanmånaden är snart här.
- Namnet: Ya Rabbana!
- Ändamålet: Åkallan av Allah är en bra form av dyrkan av Allah. Den bygger bland annat på ett kort påstående från profeten Muhamed (sAws) som sa: "Addua Ibada" dvs: ”Åkallan är dyrka”. Åkallan går ut på att med stor inlevelseförmåga och ödmjukhet vända sig till Allah (Taala) och be Honom om något som önskas och eller behövs. Det finns vissa fördelaktiga förutsättningar och omständigheter som krävs för att säkra ett positivt besvarande av en åkallan av Allah. Dessa är kända hos praktiserande muslimer och kallas på arabiska "Adaab Adduae", ordagrant : Artigheter relaterade till Åkallan av Allah, där ingår de särskilt effektiva tiderna, dagarna, platserna och sätten. I denna form av dyrkan kan även s.k "Salat Listikhara" ingå dvs att göra den speciella bönen när muslimen känner tveksamheten att ta ett beslut och ber Allah om guidning till ett avgörande bestämmande. Den börjar så här: Oh Vår Herre, jag ber Dig om hjälp med vägledning att ta rätt beslut, Du vet allt och jag vet inte och du kan allt och jag kan inte. Om du vet att denna sak (och nämner precis vad) och detta beslut kommer att vara bra för mig, min tro och mitt kommande liv osv så gör att den förverkligas med din hjälp. Om Du däremot vet att denna sak inte är bra för mig för min tro, min framtid…osv så gör att jag inte drabbas av den och i stället guida mig mot annat som är bra. Den här typen av dyrkan kan upprepas flera gånger tills den muslimen har en stark känsla att det är dags att ta det rätta beslutet. När muslimen gör denna bön ärligt och rätt så försvinner all form av ånger efteråt. Sätta sin tillit till Allah som kan allt och vet allt ger muslimen bestämdhet och lugn och ro. Principiellt är den här dyrkformen individuell och personlig men å andra sidan kan en muslim be om hjälp för att fler muslimer gör den bönen för enskilda muslimer. Den direkt berörda muslimen kan få en snabbare vägledning och känner den tack vare gruppen eller organisations medlemmars "Istikhara bönen"
- Sätet är i Göteborg.
- Medlemsavgift. Preliminärt fastställts bidrag till 100 kr. per kalenderår. Varje räkenskapsår kommer bidraget att eventuellt justeras i årsmötet.
- Insatserna. Justeras efter behoven och de tillgängliga resurserna. Om verksamheten utvecklas och fler och fler medlemmar ser och känner den stora nytta med ”Ya Rabbana” och ansluter sig och hjälper till då kan behovet att hyra in en lokal vara motiverat.
- Styrelsen. Per interim består preliminärt av
- En ordförande
- En biträdande ordförande
- En sekreterare
- Ekonom eller revisor
- Tre suppleanter
Totalt 7 personer. Vid det första årsmötet kan samtliga styrelsemedlemmarna väljas om för ett nytt år.
- Fullmäktige: Vid organisationsstämman kan ett fullmäktige bildas och ges befogenheten att fatta beslut om verksamhetens fortlöpande och eventuella förändringar och anpassningar till den rådande situationen som berör medlemmarna.
- Räkenskaps år . Varje år. Den sista söndagen i marsmånaden.
- Kallelsen skickas ut till medlemmarna en vecka före stämmans dag.
- Eventuell vinst. Den invalda fullmäktige tar beslutet om var eventuell vinst ska hamna. Samma sak gäller för tillgångarna vid en eventuell upplösning av organisationen.
- Trivselregler och andra rutiner vid årsstämman.
- Val av mötets ordförande
- Dagordningens punkter med ”annat vad”
- Fika.
- Redovisning för verksamheten det föregångna året.
- En ekonomisk rapport av revisor.
- Eventuella förslag och förändringar.
- Idéer och synpunkter om förbättringsåtgärder.